:: ECIA, Qu'est ce que c'est ?

ECIA (Evaluation des Compétences dans les Industries Alimentaires) est issu de la collaboration initiale de trois branches professionnelles (ADEPALE, FICT, L’ALLIANCE 7) qui ont travaillé avec les principales organisations syndicales de salariés et l’AGEFAFORIA avec l’appui du Cabinet REDIP à la conception de cet outil.

> Télécharger l'outil de présentation ECIA

ECIA est un outil de positionnement et de validation des compétences des salariés disponible aujourd'hui pour 14 CQP de 6 branches professionnelles :

- CQP Conducteur de machines (ADEPALE, FICT, L’ALLIANCE 7, Eaux embouteillées/Boissons rafraîchissantes et Bières),

- CQP Conducteur de ligne (ADEPALE, FICT, L’ALLIANCE 7, Eaux embouteillées/Boissons rafraîchissantes et Bières, SIFPAF),

- CQP Responsable d’Equipe (ADEPALE, FICT, L’ALLIANCE 7, Eaux embouteillées/Boissons rafraîchissantes et Bières),

- CQP Attaché commercial (ADEPALE, FICT, L’ALLIANCE 7, Eaux embouteillées/Boissons rafraîchissantes et Bières),

- CQP Ouvrier du travail des viandes (FICT),

- CQP Agent logistique (ADEPALE, FICT, L’ALLIANCE 7),

- CQP Responsable de secteur (ADEPALE, FICT, L’ALLIANCE 7),

- CQP Agent de maintenance (ADEPALE, FICT, L’ALLIANCE 7, Eaux embouteillées/Boissons rafraîchissantes et Bières),

- CQP Technicien de maintenance (Eaux embouteillées/Boissons rafraîchissantes et Bières),

- CQP Opérateur de 2^ième transformation des viandes (CNTF),

- CQP Chauffeur-livreur animateur de services (FNB)

- CQP Télévendeur animateur (FNB),

- CQP Technicien qualité (FNB)

- CQP Responsable clientèle (FNB).

:: Les 4 étapes d'évaluation avec ECIA

ECIA s‘appuie sur le référentiel CQP créé paritairement au niveau de la branche et met en œuvre 4 étapes d’évaluation :

• Description de l’activité par le salarié : une étape écrite que chaque salarié réalise en renseignant, sur son temps de travail aidé de son tuteur et éventuellement en temps masqué, sur un fascicule d’une dizaine de pages.

• Evaluation des activités par le tuteur : une observation au poste de travail qui conduit à l’appréciation de la maîtrise des activités et savoir-faire professionnels liés à la gestuelle, à l’habileté, à la conduite…

• Evaluation des activités et des acquis sur poste informatique : un questionnaire de 80 questions environ permet de mesurer les savoirs et certains savoir-faire professionnels.

• Evaluation du jury avec observation ponctuelle au poste de travail et/ou entretien en fonction du CQP visé.

:: Les différentes utilisations possibles d'ECIA

Pour mettre en œuvre ECIA, les branches professionnelles s’appuient sur des intervenants - appelés organismes référents agréés - qui ont une pratique conséquente des CQP et de l’évaluation. Le cabinet REDIP, concepteur de l’outil, est chargé d’assurer la prestation informatique qui découle d’ECIA (mise en forme des grilles d’évaluation tuteur et jury adaptées à chaque entreprise, passage du test sur poste informatique, édition des résultats aux évaluations, centralisation de tous les résultats dans une base de données).

Type de chantier	Objectif
Chantier « classique » 1 projet CQP pour 1 groupe de stagiaires	Qualifier les opérateurs en délivrant un CQP (positionnement, formation, puis validation)
Validation finale CQP	Validation d’un CQP après avoir mis en place des formations
Individualisation « collective » Positionnement initial d’une population pour « individualisation »	Identifier les besoins de formation (pratique et/ou théorique) d’une population pour élaborer un plan pluriannuel validation CQP
Action interentreprises CQP	Formation et validation du CQP pour un groupe interentreprises de PME

:: Le coût pour l’entreprise et les financements possibles

Le coût pour l’entreprise du positionnement et de l'évaluation avec l'outil ECIA (hors coût d'adaptation de la grille tuteur) sont les suivants :

- 460 € HT par salarié pour le positionnement.

- 415 € HT par salarié pour un positionnement et une validation CQP.

Ces coûts sont pris en charge par l’AGEFAFORIA (financement prioritaire sur les différents budgets disponibles).

:: Le bilan chiffré au 31 décembre 2007

n 99 entreprises concernées

n 1329 stagiaires positionnés (1er passage test info. + évaluation tuteur + livret d’activités)

n 703 stagiaires en validation CQP (passage test info. + évaluation tuteur + livret d’activités + jury)

:: Les perspectives de développement

En 2008, la branche de la Production des eaux embouteillées / boissons rafraîchissantes non alcoolisées / bières expérimente l'obtention des CQP par la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) en s'appuyant sur l'outil ECIA.

Le réseau régional AGEFAFORIA à votre disposition

Le conseiller formation AGEFAFORIA de votre région et votre branche professionnelle se tient à votre disposition pour toute information complémentaire et pour la mise en oeuvre.

Télécharger la plaquette d’information ECIA

Projet cofinancé par l'AGEFAFORIA et l'Etat dans le cadre de l'Accord Cadre

EDDF (Engagement de Développement de la Formation) 2000-2004